人在职场，最想要被提拔，获取晋升机会，从此攀登人生巅峰实现人生价值。只是上司们在提拔下属的时候，也都有自己的侧重考虑点。查查起名网这就要来为大家揭示，看看12生肖上司们提拔下属时最看重什么？

　　属鼠上司：看重态度

　　对于属鼠上司而言，下属的态度是他们提拔对方与否的决定性因素。对于工作认真谨慎、努力负责的态度，会增添属鼠上司对这名员工的好感，因为在他们眼里，只有端正了姿态，才能做好手头上的每一件事情。

　　属牛上司：看重勤奋程度

　　在属牛上司眼里，没有所谓的“天生我才”，有的只是“笨鸟先飞”和“天道酬勤”。所以下属的勤奋程度成为了他们提拔一个人的关键所在，他们认为，但凡发奋图强的下属，总应该得到一个更好的几乎。

　　属虎上司：看重实力

　　属虎上司这里，最看重下属实力，诸如专业领域的技能等，嘴巴会说可不行，实力来说话才是硬道理。有实力的，属虎上司不会屈才和怠慢，没实力的，属虎上司也不可能睁眼瞎地去提拔对方。

　　属兔上司：看重人缘

　　属兔上司比较民主和顺应民心，他们觉得，大众选择的，十有八九就是最适合的。所以他们提拔下属时看重的是对方的人缘，得民心者得天下嘛，把部分权力交到一个人缘好的人那里，他们放心！

　　属龙上司：看重忠诚度

　　其实看似属龙上司是在提拔下属，说白了这个特别有野心和欲望的生肖人群，是在寻觅着自己的傀儡而已。所以他们看重的是员工的忠诚度，只有对自己忠诚、比较听话的下属，才是他们乐意给予机会的那类人。

　　属蛇上司：看重心态

　　属蛇上司比较看重下属们的心态，在他们眼里，心态好，时刻积极乐观的下属，在面对挫折时也能够表现出更大的突破力。而位居高位有时候的确会遇到不少麻烦事情，只有心态摆正了，问题的解决效率才高。

　　属马上司：看重口才

　　对于属马上司来说，他们可就最看重员工们的口才了，有着三寸不烂之舌能言善辩的下属，更容易得到他们的偏心和喜爱。而有了提拔机会，他们自然是毫不犹豫选择这些人了！

　　属羊上司：看重创新能力

　　属羊上司比较敢于推陈出新，不是因循守旧的类型，因而他们也更加看重下属的创新能力。勇于创新、敢于想象和打破传统思维牢笼的，在属羊上司眼里那可就是志同道合的伙伴，不提拔他提拔谁？

　　属猴上司：看重执行力

　　对于属猴上司而言，提拔下属最看重执行力。何为执行力？自然就是得到命令之后立马付诸实践的高效率，而非三番五次的应付敷衍甚至拖延。缺乏这部分能力的，属猴上司完全不可能考虑提拔的。

　　属鸡上司：看重独立性

　　属鸡上司有的时候为啥要提拔一个下属？当然是想要“偷得浮生半日闲”了！自己的权力太大也会累的，想赶紧找个人出来陪着自己分担分担！这时很有独立性的下属成为了他们的目标，而缺乏独立性的，啥事都要属鸡上司指点和让他们亲力亲为有什么区别？太累了！

　　属狗上司：看重抗压力

　　属狗上司判定一个下属是否优秀的准则，是看对方的抗压能力，再有实力，没有抗压力，照样在困难面前溃不成军！所以只有能够顶着强压力做好手头事的下属，才有被属狗上司提拔的机会。

　　属猪上司：看重志向

　　其实属猪上司的想法很简单，“不想当将军的士兵不是个好士兵”，他们提拔一个下属之前，会先去试探对方的志向和想法。志存高远雄心壮志的，没啥悬念，必须提拔，而那些总觉得自己技不如人、惟恐能力不行的，不想要这个机会属猪上司也就不“勉强”了！